Trainer- und Coach-Seminare
Provokatives Coachen
Der „Ur-Vater“ des provokativen Ansatzes im Coaching und in der Therapie ist der Psychologe Frank Farrelly.
Mit „Provokation“ assoziieren viele Menschen ein aggressives und beleidigendes Verhalten. Genau das Gegenteil verfolgt der provokative Ansatz. Gemeinsam mit dem Klienten wird das selbstschädigende Verhalten des Klienten ans „Tageslicht gezerrt“ und ebenfalls gemeinsam wird darüber geschmunzelt und gelacht. Ein guter Rapport und eine prinzipiell positive Grundhaltung des Coachs ist für den Erfolg - unter anderem - maßgeblich.
Ziel des provokativen Ansatzes ist es, den Widerstand des Klienten hervorzurufen, damit dieser mit Hilfe seiner eigenen Ressourcen das Problem oder Thema selbstverantwortlich angehen und lösen kann.
Wenn Sie als Coach oder Berater an dieser sicher außergewöhnlichen und anderen Herangehensweise Gefallen finden, sind Sie auch in Situationen handlungsfähig, in denen Ihre anderen kognitiven, mentalen Modelle und Strategien nicht zum Erfolg führen.
Inhalt
- Hintergründe und Entstehung des provokativen Coachings
- Voraussetzungen und Ziele
- Umsetzung und Anwendung
- Grenzen und Fallstricke
- Chancen und Möglichkeiten
- Viele Übungsmöglichkeiten
- u.v.m.
Trainer Gert Kraus durfte Frank Farelly selbst live erleben und absolviert derzeit die mehrjährige Ausbildung zum provokativen Berater.
Der Besuch dieses Seminars kann Ihnen auf die komplette Master-Coach-Ausbildung angerechnet werden.
Wenn Sie Fragen haben...
oder ein Beratungsgespräch wünschen, schreiben Sie uns einfach eine E-Mail oder rufen Sie uns an:
Ihre Ansprechpartnerin: Iris Komarek
info(at)mind-systems.de
Tel.: 089 / 308 13 66