Online-Akademie


Als wir im Jahre 2004 mit den ersten Online-Trainings begannen, waren wir absolute Pioniere auf diesem Gebiet. Vor allem, weil wir das machten, was die meisten nicht für möglich hielten: zert. NLP-Ausbildung als blended learning Varianten (also aus einer Mischung von Präsenz- und Online-Seminaren).

 

Dies löste in der Weiterbildungswelt und v.a. in der NLP-Community zuerst einen Aufschrei, dann einen Paradigmenwechsel über die Machbarkeit von Themen als Online-Trainings aus. Wie man das Unmögliche sehr wohl möglich machen kann - und das auch noch richtig gut, könnt Ihr in Kürze im Blog-Artikel nachlesen.

Unser Angebot in der Online-Akademie


Unsere Schwerpunkte in der Online-Akademie waren bisher NLP-Seminare - vom Basiskurs zur kompletten NLP-Ausbildung. Nach und nach kommen nun weitere Seminare und Ausbildungen hinzu. Derzeit wird angeboten:

Webinare und Schnupperkurse

Kostenl. Themen-Webinare

zu verschiedenen Themen

zu allen Webinaren

Kostenl. Info-Webinare
zu diversen Ausbildungen

zu allen Webinaren

Online-Seminare
Kompakte Online-Seminare

zu den Schnupperkursen


Online-Seminare & Ausbildungen

eTrainer-Ausbildung

Sep17 - Dez17

mehr

Online-NLP-Trainer-Ausb.

Jun18 - Jul18

mehr

Online-NLP-Basiskurs

Herbst 18

mehr


NLP-Practitioner-Ausbildung

blended learning

Herbst 18

mehr in Kürze

Lerncoaching Basiskurs online

Sep17 & Jan18

mehr

Lerncoach-Ausbildung

Online

Jan18 - Jun18

mehr


Unsere Philosophie für Online-Trainings


Sie können bei unseren Online-Seminaren das erwarten, was Sie auch in den Präsenztrainings bekommen: ein erfahrenes Trainer-Team, das Sie gehirngerecht, lebendig, interaktiv und praxisorientiert durch das Seminar begleitet.

 

Der Mensch steht im Vordergrund, nicht die Technik!

Bei den meisten Online-Seminaren gibt es feste Gruppen, die miteinander kommunizieren und zusammen arbeiten. Sie haben nie das Gefühl alleine vorm PC zu sitzen, sondern Sie erleben sich als Teil einer lernenden Community.

 

Intensive Betreuung durch die Trainer/innen

Natürlich arbeiten Sie auch bei den Online-Trainings aktiv mit. Sie dürfen auf Ihre Aufgabenbearbeitungen persönliche Feedbacks erwarten, so dass Online-Training noch mehr individuelle Coaching-Elemente enthalten als Live-Trainings. 

 

Kreative, lebendige und abwechslungsreiche Methoden

Online-Trainings sind keine Selbstlernkurse, keine Aneinanderreihung von Erklärvideos und auch kein gemeinsames PowerPoint-Folien-Lesen. Online-Seminare zeichnen sich durch einen abwechslungsreichen Methoden-Mix, lebendiges und interaktives Lernen und viel Kreativität beim Vermitteln und Üben aus. Lassen Sie sich überraschen, was alles möglich ist!

 

Gut ausgebildete, erfahrene Online-Trainer/innen

Gute Online-Trainings zu halten erfordert Zusatzkompetenzen. Ein guter Präsenz-Trainer ist noch lange kein guter Online-Trainer. Wir sind umfassend ausgebildete eTrainer, beherrschen die eLearning-Didaktik und können auf eine mehr als 10-jährige Online-Trainings-Erfahrung zurückgreifen.

Für wen sind Online-Trainings geeignet?


Im Grunde kann jeder an Online-Trainings teilnehmen, der einen Computer und Internetzugang besitzt. Damit Sie von Online-Seminaren richtig gut profitieren können, gibt es nur einen Punkt, den Sie vorher berücksichtigen sollten:

 

An Online-Seminare kann man nicht während Kochen oder Fernsehen teilnehmen

Wer sich für die Teilnahme für ein Online-Seminar entscheidet, sollte sich dafür - genau wie bei Präsenzseminaren - ausreichend lange und ungestörte Zeitfenster einplanen. Viele glauben, dass wenn sie von zu Hause aus teilnehmen, könnten sie irgendwie nebenher teilnehmen. Das ist funktioniert so nicht. Nur wenn Sie sich den bei der Seminarbeschreibung angegeben Zeitaufwand für sich reservieren, dann werden Sie eine äußerst intensive, bereichernde und erkenntnisreiche Seminarzeit erleben - versprochen!

Wie laufen Online-Trainings ab?


Ein typisches Online-Seminar läuft so ab:
Feste Gruppe und fester Zeitrahmen
Es findet sich eine Gruppe in einem festen Zeitrahmen zusammen, manchmal über mehrere Tage, manchmal über einige Wochen bis hin zu Monaten (z.B. bei der NLP-Ausbildung). Es gibt immer ein Anfangs- und End-Datum.
Vermittlung von Inhalten im virtuellen Seminarhaus und Webinar
Die Teilnehmer/innen werden dann in ein Seminarhaus eingeladen. Dort werden schrittweise, nach didaktisch sinnvoller Taktung Inhalte zur Verfügung stellt (z.B. Videos, Demos, kompakte Skripte).
Bearbeitung von Aufgaben mit invididuellem Feedback
Dazu gibt es immer Aufgaben zur Bearbeitung (als Einzelarbeit, Paar-Arbeit oder im Plenum), auf die es von den Trainer/innen individuelles Feedback gibt. Wann diese Aufgaben bearbeitet werden, bleibt Ihnen überlassen, es sollte nur in der vorgegebenen Reihenfolge und Taktung erledigt werden.
Lebendiger Austausch zwischendurch
Dazwischen gibt es immer einen intensiven Austausch per E-Mail, in Webinaren, im virtuellen Seminarhaus.
Für die Online-Seminare nutzen wir verschiedene virtuelle Möglichkeiten, die wir so einfach wie möglich halten und im wesentlichen aus zwei Bereichen besteht:
Virtuelles Seminarhaus
Das ist das Herzstück der Online-Trainings. Dort werden neue Inhalte vermittelt, geübt, geratscht und es ist Ihr Lern-Zuhause für den Zeitraum des Seminars.
Webinare
Ca. 1,5-2 stündige Seminare im virtuellen Seminarraum. Dort kommt die Gruppe zusammen, tauscht sich über neueste Entwicklungen aus, Themen können eingeführt oder vertieft und Aufgaben gemeinsam bearbeitet werden. Und sie dienen auch als kompakte Info-Workshops.

Was brauche ich an Technik, um mitmachen zu können?


Mindestausstattung

Computer mit Internetzugang und möglichst stabiles Internet
(Textverarbeitung, Video- und Audiofunktion sind Selbstverständlichkeiten)

Es müssen keine Extra-Programme heruntergeladen werden

 

Maximalausstattung

Externe oder integrierte Webcam, Headset mit USB-Anschluss, Möglichkeit auch eine Internetverbindung über Kabel (LAN) herzustellen. Diese Zusatzausstattung macht die Webinar-Teilnahme noch einfacher, ist jedoch keine Voraussetzung.

Mehr Infos ...


Download
Rapport im Netz - NLP online trainieren
Rapport im Netz

Artikel, erschienen 2005 in der MultiMind (Vorläufer der NLP-Zeitschrift Seminar & Kommunikation)
2005_Komarek_Rapport_im_Netz.pdf
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