eTrainer:innen- / Flipped Learning Expert Ausbildung
In dieser Ausbildung lernst du basierend
auf agilen Lernprinzipien alle wichtigen Kompetenzen für deine Arbeit als eTrainer:in kennen und umzusetzen. Das besondere an dieser Ausbildung ist, dass du zugleich "Flipped Learning Expert:in" wirst.
Flipped Learning bedeutet, dass nicht nur in LiveOnline Seminaren (Webinaren) gelernt wird, sondern dass das Lernen auch selbstorganisiert in einer inspirierenden Lernumgebung (online) stattfindet. Dabei wird auf viel individuelle Begleitung, Austausch und Kooperation innerhalb der Seminargruppe geachtet. Mit einsamem Selbstlernen hat das nichts zu tun.
Auf diese Weise kann Lernen sowohl individuell und bedarfsgerecht als auch in einer lernenden Community stattfinden. Dies wiederum sorgt für ein völlig neues und tiefgehendes Lernerlebnis mit großer Nachhaltigkeit. Durch Flipped Learning durchdringt das Lernen den Alltag auf positive Weise. Aus unserer Sicht ist das die Zukunft des Lernens. (siehe Blog-Artikel dazu).
Als beliebte "Trainer:innen-Schmiede" bieten wir auch die Präsenz- und Hybrid-Trainer:innen Ausbildung an.
Die Ausbildungs-Module
MODUL 0 - ONBOARDING
Du lernst das virtuelle Seminarhaus inklusive Lounge, Auszeitraum mit Yoga und Meditation, Bibliothek und den einzelnen Seminarräumen kennen. Du stellst dich der Gruppe vor und trittst mit den anderen Teilnehmenden in Kontakt. Und du startest dein persönliches Projekt, an dem du während der gesamten Ausbildung arbeitest.
MODUL 1 - KONZEPTION /eDIDAKTIK
Basierend auf deinen Erfahrungen als Präsenz-Trainer:in konzipierst du eine Online-Lernreise als Flipped Learning Variante. Dabei berücksichtigst du die Vor- und Nachteile von synchronen, asynchronen (evtl. auch hybriden und blended) Anteilen, entwickelst und adaptierst Methoden für den Online-Raum (ein Fundus von über 100 kreativer Methoden steht dir zur Verfügung). Neu: du kannst darüber hinaus die Basics von Content Curation kennenlernen.
MODUL 2 - TECHNIK & CO
Du lernst, wie du deine Inhalte technisch umsetzt, d.h. als Videos oder Podcasts etc. produzierst.
Du bekommst eine Vielzahl von Tipps für deine notwendige Ausstattung und individuelle Anleitungen. Darüberhinaus wirst du fit in der LiveOnline-Seminar-Technik. Auch wenn du absoluter Technik-Neuling bist, bist du hier richtig.
MODUL 3 - GRUPPE / eTRAINER-PERSÖNLICHKEIT
Die Besonderheit deines eTrainings ergibt sich durch dich als Trainer:in (nicht durch technische Raffinessen). Du lernst, wie du schnell eine gute Beziehung zu den Teilnehmenden trotz räumlicher Distanz aufbaust, wie du die Gruppendynamik mit verschiedenen Methoden steuerst sowie professionell und menschlich-nah individuell begleitest.
MODUL 4 - TIPPS & TRICKS
Hier bekommst du Infos zur Zeit-, Kosten- und Honorar-Kalkulation, zur effizienten Planung eines eTrainings, Zeitmanagement-Tipps und wir gehen auf rechtliche Aspekte wie Urheberrecht, ZFU, Datenschutz usw. ein. Und du bekommst einige Ideen für die Vermarktung im offenen Programm
und in Unternehmen.
MODUL 5 - VOLLENDUNG UND ABSCHLUSS
In der letzten Phase der Ausbildung arbeitest du nur an deinem persönlichen eTrainings-Projekt und bringst es zur Vollendung. In den Abschluss-Live-Sessions darfst du einen Ausschnitt davon in einem 15minütigen Input zeigen.
die Aktivitäten während der Ausbildung
Wir alle wissen: wir werden nur dann richtig kompetent, wenn wir sofort ins Handeln kommen können und das idealerweise in einer lernenden Community.
AKTIV SEIN DURCH DIE A:CTIVITIES
Zu jedem Modul gibt es eine Reihe von a:ctivities (Aufgaben), die dich durch deinen Lernprozess führen. Manche sind obligatorisch und viele kannst du dir selbst aussuchen, je nach deinem persönlichen Lernziel. Zu jeder obligatorischen a:ctivity gibt es ein persönliches Feedback durch das Trainerteam, so dass du individuell begleitet wirst.
CO-WORKINGS / TECHNIK- WERKSTÄTTEN / Q&As
In optionalen CoWorkings treffen sich die Teilnehmenden, arbeiten an ihren Projekten oder tauschen sich in
kleinen Gruppen zu verschiedenen Themen aus. Sie werden z.T. von uns und z.T. von der Gruppe selbst organisiert. Termine stehen z.T. schon fest, und werden zusätzlich in der Ausbildung
vereinbart.
LIVE-ONLINE-SESSIONS
In den Live-Online-Sessions kommen wir alle gleichzeitig zusammen und lernen im direkten Miteinander. Dabei werden die Teilnehmenden von Beginn an aktiv einbezogen. So werden alle nach und nach sicher in den Live-Learning Tools.
REMOTE-COMMUNICATION
Da Kontakt, Kommunikation und Austausch in der Gruppe so wichtige Lernfaktoren sind, gibt es auch eine eTrainer:innen Lounge, ein Technik-Forum und thematisch bezogene Kommunikations-Ecken.
SLACK ZUR AUSBILDUNG
eLearning ist sehr dynamisch was Methodik, Tools und Technik angeht. Als eine sich gegenseitig unterstützende Community teilen wir Erfahrungen und Erkenntnisse. Als Absolvent:in dieser Ausbildung hast, kannst du Teil dieser SLACK-Gruppe werden.
Flipped Learning: synchron und asynchron kombiniert
Synchrones Lernen bedeutet live und zeitgleich mit allen Teilnehmenden in einem Online-Lernraum (hier: v.a. zoom, Ausflüge zu MSTeams oder Webex sind ebenfalls möglich) zusammenzukommen. Die fixen Termine dafür findest du ganz unten auf dieser Seite.
Asynchrones Lernen findet in unserem virtuellen Seminarhaus statt, das du 24h und 7 Tage die Woche betreten kannst. Dort findest du die Lerninhalte als Videos, die a:ctivities, die Cafeteria, den Auszeitraum und die fachlichen Austausch-Foren.
Flipped Learning bedeutet, dass diese beiden Lernvarianten didaktisch schlau kombiniert werden.
In dieser Ausbildung ist das synchrone Lernen ca. 35% und das asynchrone Lernen ca. 65%.
Dies bedeutet viel Freiheit und Wahlmöglichkeit und zugleich erfordert es auch ein gewisses Maß an Selbstdisziplin.
Stimmen zur Ausbildung
Liebe Iris, lieber Matthias, euer Seminar zur eTrainerin, zum eTrainer ist eines der besten, dass ich je besucht habe! Der Lehrgang ist vom Beginn bis zum Ende sehr gut durchdacht konzipiert und auch für Technik wenig versierte Personen sehr gut nachvollzieh- und umsetzbar. Es ist euch gelungen, mir die Freude zu vermitteln dranzubleiben und online Seminare auf die Beine zu stellen.
Ihr habt uns eine unglaubliche Fülle an Werkzeugen und Methoden an die Hand gegeben, die sich auch anderweitig einsetzen lassen. Ich habe dies sehr geschätzt und finde es ist nicht selbstverständlich! Das Erleben eines schönen, gut aufgebauten virtuellen Seminarhauses mit einem immensen Schatz an Wissensinhalten, Methoden und einer virtuellen Cafeteria als Austauschplattform, hat das Lernen und Ausprobieren zu einem prächtigen Feuerwerk entstehen lassen. Ich habe mich trotz der örtlichen Distanz zu euch als Trainer als auch zur virtuellen Gruppe stets sehr aufgehoben und willkommen gefühlt.
Das sehr praxisorientierte Seminar empfehle ich gerne weiter!
Christa H. (Beraterin, Coach und Trainerin), https://www.christa-heer.ch/.
Das Thema war anfangs für mich wie „Böhmische Dörfer“, verbunden mit einigem inneren Widerstand. All das hat sich mit dem Kurs fast völlig aufgelöst.
„Eine tolle Ausbildung. Es war unglaublich bereichernd zu erleben, was im virtuellen Raum alles möglich ist. Danke dafür und die Leichtigkeit und Freude mit der es euch gelungen ist, mich zu fesseln!"
Dr. Nele Honecker www.nele-honecker.de
Das war eine großartige Ausbildung. Ich habe während dieser sofort ein Onlinetraining mit Erfolg durchführen können und dank der didaktischen Aufarbeitung eine gute Reflexion für die Durchführung meiner "alten" Trainings bekommen. Auch jetzt schaue ich noch gerne in die Unterlagen, um Stück für Stück all die coolen Tools auszuprobieren. Ihr habt mir die Angst vor der Technik genommen und die Freude über den Einsatz zahlreicher neuer Medien geschenkt! DANKE dafür!!!
Dr. Corinna Marquardt, Beraterin, Trainerin und Coach www.corinna-marquardt.de
Das e-Training hat mir unglaublich viel Spaß gemacht. Ich habe meine teilweise noch bestehende Scheu vor der umfassenden und schnellen Entwicklung im digitalen Bereich abgelegt und fühle mich nun sicherer. Und ja – natürlich wird das Lernen und Schwingen darin nie aufhören. Ich habe viele Methoden auffrischen und in den Online-Bereich umsetzen können. Das Trainerteam hat sich super ergänzt. Die synchronen und asynchronen Elemente ließen sich gut verbinden und waren aufbauend strukturiert und unterstützend. Es war eine kompakte Sache, sehr zeitintensiv und unglaublich lohnenswert. Herzlich, persönlich und professionell – so wie ich es von Iris kenne – vielen lieben Dank!
Maria Moll (www.maria-moll.de)
Alle Fakten zum Kurs
Voraussetzung
Präsenztrainings-Erfahrung
Zertifizierung
zert. eTrainerin (IMS)
zert. eTrainer (IMS)
unter Angabe der Inhalte
die Ausbildung entspricht den Voraussetzungen für die Zulassung zur dvct-Zertifizierung mehr Infos und zur Zertifzierung des TÜV Rheinland mehr Infos
Investition
1800 € regulär
10% Treue-Rabatt* für mindSYSTEMS-Kunden
von der MwSt. befreit
1500 € für Absolventen unserer Präsenz-Trainer*innen-Ausbildung.
Bitte lasst euch VOR der Buchung den entsprechenden Rabatt-Code geben! Hier Rabatt-Code formlos anfordern.
*Treuepreis: schon einmal ein mindSYSTEMS Seminar besucht
Dauer & Zeitpensum
je nach Kurs ca. 4-9 Wochen
ca. 60h gesamt, frei einteilbar, außer OnlineSessions
Wochenstunden
selbstorganisiert:
ca. 6-10h Woche (je nach Vorkenntnissen)
alle zeitgleich + terminiert:
Live-Sessions:
2-4h / Woche
Seminarort
ausschließlich online im
virtuellen Seminarhaus bei elopage (24/7 geöffnet) & in LiveOnline-Sessions (zoom)
Trainerin
Iris Komarek
bei großen Gruppen zusätzlich:
Heike Wellmann oder Matthias Baller und evtl. andere Expert:innen
Termine
eTrain22-2
10.10.-11.12.22
LiveOnline-Workshops
11.10./ 18.10./ 25.10./ 08.11./ 15.11./ 22.11./ 29.11./ 30.11.22
je 18:30-20:30 Uhr
Trainerin:
Iris Komarek
eTrain23-1
06.03.-15.05.2023
LiveOnline-Workshops
08.03./ 15.03./ 22.03./ 29.03./ 19.04./ 26.04./ 03.05./ 10.05.23
je 18:30-20:30 Uhr
Trainerin:
Iris Komarek
FAQs zur Ausbildung
Wo findet die Ausbildung statt?
Diese Ausbildung findet ausschließlich online statt, d.h. du kommunizierst, arbeitest und übst von zu Hause aus oder von jedem anderen Ort, an dem du dich gerade befindest. Das
bedeutet auf der einen Seite eine große Freiheit für dich, auf der anderen Seite erfordert es eine gute Zeit-Planung, denn eine Teilnahme mal so nebenher funktioniert nicht. Den angesetzten
Zeitrahmen solltest du dir bewusst einplanen und für diese Ausbildung freihalten - wie bei einem Präsenztraining auch.
Warum habt ihr zoom als Live-Lernraum gewählt?
3 Kriterien muss eine Online-Plattform für die Live-Sessions erfüllen: Stabilität, Funktionalität und Datenschutz-Sicherheit.
- Zoom ist erfahrungsgemäß auch bei großen Gruppen, die alle mit Kamera zugeschaltet sind, sehr stabil. So rückt die Technik schnell in den Hintergrund und das Thema und die Menschen in den Vordergrund. Webex kommt nach unserer Erfahrung der zoom-Stabilität sehr nahe.
- Zoom ist intuitiv zu bedienen und haben alles, was man für ein interaktives, kreatives Miteinander braucht: Gruppenräume, Whiteboards, alle TN gleichzeitig am Bildschirm sehen können ...
- Zoom hat seit März 2020 am Thema Datenschutz intensiv gearbeitet, so dass es mittlerweile die meisten Anbieter sogar überholt hat. Zoom ist DSGVO-konform. In diesem Blog-Artikel haben wir uns näher damit befasst.
Der grundsätzliche Transfer zu anderen Plattformen ist dann ein leichter, wenn man sich mit den jeweiligen besonderen technischen Gegebenheiten vertraut gemacht hat. Da es unendlich viele Anbieter gibt, können wir sie natürlich nicht alle kennenlernen.
Wie ist der Ablauf der Ausbildung?
Wer kann teilnehmen?
Alle Trainer*innen, die ihre Trainer*innen-Kompetenzen um das Online-Trainieren erweitern wollen. Eine Präsenz-Trainings-Erfahrung ist erwünscht.
Was braucht es an technischen Voraussetzungen?
Welche persönlichen Voraussetzungen bringst du mit?
Zertifizierungs-Voraussetzung?
die Ausbildung entspricht den Kriterien zur Zulassung zur dvct-Zertifizierung!
NEU - die Ausbildung entspricht den Kriterien zur Zulassung zur TÜV-Zertifizierung!